Deze website maakt gebruik van cookies. Sommige functionaliteit is niet beschikbaar als u geen cookies accepteert. Voor meer informatie kunt u onze privacyverklaring raadplegen. Let op: ongeacht uw keuze worden er wel altijd enkele zgn. 'functionele cookies' geplaatst. Deze dienen voor een correcte werking van de website en zijn op geen enkele wijze tot persoonsgegevens te herleiden.
Harrijvan Advies
Klantgerichtheid, Zakelijk & Financieel Gedrag
Mensen maken het Succes
Bedrijfsadvies & -strategie
Persoonlijke coaching
Teamcoaching & Mediation
Persoonlijke Financiële Stijl
Presentaties / Masterclasses
Opleidingen
Marja Lisette Harrijvan - Harrijvan Bedrijfsadvies - Fotografie: Marcel Rob

De nominatie betreft de Persoonlijke
Financiële Stijlen van Harrijvan Advies
3 sleutels tot succes: Gevoel, Gedrag en Geld.

HERKENBAAR? Samenwerken

25-02-2016

Klantbeleving vraagt om uitstekend teamwerk. Wat verstaan de verschillende stijlen onder samenwerken? Hoe gaan ze daarmee om?

Dominante Stijl
Een D Stijl blijft het liefst zelf in controle. Dat botst wel eens met 'samen'. Maar als de ander iets 'te bieden' heeft waar de D wat mee kan dan is samen best een optie. Van gezelligheid tot zakelijk. Is dat 'op' dan is het ook klaar. Volgende. Tip: Kan een waardevol teamlid zijn als hij/zij een persoonlijk doel kan bereiken met de samenwerking.

Interactieve Stijl
Samen en de I Stijl dat is één. In alles. Gewoon gezelliger. Dat geldt ook voor de zakelijke omgeving. Sluit zich heel snel aan bij een groep of netwerk. De verwachtingen of het vertrouwen kunnen dan wel eens een deuk oplopen. Tip: Maak bij de start al de verwachtingen heel concreet.

Stabiele Stijl
Deze stijl doet dingen ook graag samen, maar niet met en of bij iedereen. Een kleine vertrouwde groep mensen of team is genoeg. Ook zeer loyaal. Vriendschappen en samenwerkingen zijn daarom vaak hecht en lang. Tip: Kan de gezamenlijke plannen goed uitvoeren.

Consciëntieuze Stijl
De C Stijl kan heel individualistisch opereren. Niet dat deze stijl niets samen wil doen, maar de eisen zijn gewoon hoog. Om 'binnen te komen' bij een C als vriend of als (zaken)partner moet je je eerst bewijzen. Dan zit het overigens goed. Tip: Is een eche kwalitetisbewaker.

Inzicht in ons gedrag - in hoe we iets doen en waarom we iets doen - helpt ons om onze talenten en kwaliteiten beter te benutten. Het maakt ons bewust van het effect van ons gedrag en hoe we effectiever kunnen zijn.  
                                  
Meer weten? Bel 06-17103622 of mail marja@harrijvan.nl

Wat is je natuurlijke manier van doen? 
Wat is je stijl van communiceren? 
Wat zijn je onbewuste drijfveren?

 

grid DISCmet dank aan Q4Profiles
 



De nominatie betreft de Persoonlijke
Financiële Stijlen van Harrijvan Advies

Voorheen bekend onder de naam Life Inspirations
Telefoon: 06-17103622 | info@harrijvan.nl
Marja's Facebookpagina Marja's LinkedIn-pagina - Privacyverklaring - Cookies resetten